- 30.12.2014 AVR-Online
unter http://schiering.org: Die Beschlüsse der AK-Bundeskommission
vom 23.10. und 4.12.2014 sowie die Tabellenwerte aus den Beschlüssen
der Regionalkommissionen Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen
und Mitte sind
eingearbeitet
- Weihnachten 2014: Ich
wünsche Ihnen allen ein frohes, friedvolles und gesegnetes Weihnachtsfest
und bedanke mich herzlich für Ihre Treue zu meiner Website! Sehr
gefreut habe ich mich über die große Zahl der persönlichen
Glückwünsche, für die ich mich nur auf diesem Weg
bedanken kann.
- 22.12.2014 Der
Eckpunktebeschluss der Regionalkommission Ost vom 10. Dezember
2014
- 20.12.2014 Das ändert
sich zum 1. Januar 2015
- 17.12.2014 Die Beschlüsse
der AK-Bundeskommission vom 04.12.2014
- 11.12.2014 Im Osten was Neues!
Siehe den Dienstgeberbrief
aus der Regionalkommission Ost sowie die Pressemitteilung
der Dienstgeberseite der RK-Ost: Tarifabschluss
für die
Caritas in der Region Ost erzielt - Dienstgeber begrüßen
die Einigung am Verhandlungstisch
- 11.12.2014 Das
neue Zentral-KODA-Organ Nr. 73 Dezember 2014
- 10.12.2014 Der
BKK-Gesundheitsreport 2014 - Pressemeldung
- 09.12.2014 Das
neue AK-Info zur Sitzung der AK-Bundeskommission am 5. Dezember
2014
- 08.12.2014 Der
DGB-Index Gute Arbeit - Der Report 2014
Wie die Beschäftigten die Arbeitsbedingungen
in Deutschland beurteilen
Mit dem Themenschwerpunkt: Arbeitszeitgestaltung, Einflussmöglichkeiten
der Beschäftigten, die Verlässlichkeit von Verträgen
- 07.12.2014 Petition "Mehr
Geld für Caritas-Beschäftigte":
Zeichnung beendet
- 05.12.2014 Der
aktuelle Dienstgeberbrief 7/2014 - Dezember 2014
- 05.12.2014 Pressemitteilung
Dienstgeberseite Regionalkommission Ost: Caritas bietet erste Gehaltserhöhung
bereits zum 01.03.2015 an
- 02.12.2014 Pressemitteilung
AK-Dienstnehmerseite: 25 Jahre nach Maueröffnung zur
Lohn-Ungerechtigkeit bei der Caritas zwischen Ost und West
- 01.12.2014 Die kirchliche
Zusatzversorgungskasse Köln
(KZVK) erhöht die Beiträge ab 2016 von 4,8% auf 5,3% - die
Beiträge steigen bis 2024 auf 7,1%
- 30.11.2014 Beschlusstexte
der Regionalkommissionen Bayern und Mitte mit Regelvergütungen
und Tabellenentgelten zur Vergütungsrunde 2014/2015
- 28.11.2014 Beschlusstext
RK BaWü mit Regelvergütungen
und Tabellenentgelten zur Vergütungsrunde 2014/2015 gemäß des
Eckpunkte-Beschlusses der Regionalkommission Baden-Württemberg
vom 08.10.2014
- 24.11.2014 Die
am 24.11.2014 beschlossene Rahmenordnung für
die Kommission zur Ordnung des diözesanen Arbeitsvertragsrechts
(Rahmen-KODA-Ordnung)
- 21.11.2014 Mindestentgelt
in der Pflegebranche: Das Mindestentgelt nach § 2 der Verordnung über
zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV)
vom 15. Juli 2010 ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch
für
Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen.
Hinweis: Das PflegeArbbV
tritt zwar zum 31.12.2014 außer Kraft - aber: Eine ähnliche
Formulierung wie in der Verordnung zur Pflegebranche findet sich
auch im Gesetz über den Mindestlohn, der ab 1. Januar
bundesweit in Höhe von 8,50 Euro gilt. Auch hier ist die Formulierung "je
Stunde" enthalten, so dass Bereitschaftsdienstzeiten generell
umfasst sein könnten.
Siehe
dazu auch SWR Landesschau aktuell
- 20.11.2014 Tariferhöhung
2014/2015: Kein Ergebnis in der Regionalkommission Nord
- 18.11.2014 Die
aktuellen AK-Infos aus den Regionen Bayern und NRW
- 14.11.2014 Regionalkommissionen Bayern und Nordrhein-Westfalen übernehmen
Vergütungserhöhung
Nordrhein-Westfalen: Die
Gehälter steigen
rückwirkend zum
1. Juli 2014 um drei Prozent. Im März 2015 wird die Gehaltssteigerung
zunächst auf mindestens 90 Euro angehoben (Mindestbetragsregelung),
bevor die zweite Tarifsteigerung um weitere 2,4 Prozent erfolgt.
Bayern: Tariferhöhung
um drei Prozent zum 1. Januar 2015 und um weitere 2,4 Prozent zum 1.
März 2015. Vor
dem zweiten Erhöhungsschritt wird die Gehaltssteigerung zunächst
auf mindestens 90 Euro angehoben (Mindestbetragsregelung), bevor die
zweite Tarifsteigerung erfolgt. Außerdem erhalten die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dezember 2014 eine Einmalzahlung
von 20,9 Prozent ihres Gehaltes.
- 12.11.2014 Das
neue AK-Magazin 46 u.a. zum Wegfall des bischöflichen Letztentscheidungsrechts
und zur Regelungen des Mindestlohns
- 07.11.2014 Die Beschlüsse
der AK-Bundeskommission zur Vergütungserhöhung 2014/2015
und zur Änderung des Abschnitts B II der Anlage 7 zu den AVR
vom 23. Oktober 2014
- 05.11.2014 Der
aktuelle Dienstgeberbrief aus der Region Ost
- 30.10.2014 Das
neue AK-Info aus der Region Ost
- 25.10.2014 Der
aktuelle Dienstgeberbrief 6/2014 vom 24.10.2014
- 24.10.2014 Das
aktuelle AK-Info zur Sitzung der AK-Bundeskommission am 23.10.2014
- 23.10.2014 Gottes
Lohn ist nicht genug - Der lange Kampf um fairen Lohn: Montag, 27.
Oktober 2014, 20:15 - 21:00 Uhr im WDR
Fernsehen
Löhne weit unter Tarif, stattdessen Vertröstungen
und aufgeschobener Inflationsausgleich - das haben die Mitarbeiter einer
Aachener Reha-Klinik lange geduldig ertragen. Die Einrichtung gehört
einem katholischen Träger, der mit rund 12.000 Mitarbeitern
zu einem der größten kirchlichen Akteure auf dem Gesundheitsmarkt
zählt.
- 16.10.2014 Die
Gewerkschaft ver.di hat die Eingruppierungsvorschriften für
den Sozial- und Erziehungsdienst im öffentlichen Dienst
gegenüber der VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände)
zum Ende des Jahres gekündigt und fordert eine Aufwertung um mindestens
10%
- 10.10.2014 Die Termine
der Regionalkommissionen, die noch nicht beschlossen haben:
RK Ost - 27.-29.
Oktober 2014
RK Bayern - 12./13.
November 2014
RK NRW - 12./13.
November 2014
RK Nord - 17./18.
November 2014
- 10.10.2014 Regionalkommission
Nord: In der RK Nord konnte noch keine Einigung erzielt werden und
die Verhandlungen wurden auf den 17. und 18. November vertagt. Siehe
dazu den Dienstgeberbrief und
das AK-Info
- 09.10.2014 Regionalkommission
Baden-Württemberg: Beschlusstext zur Übernahme
des Eckpunktebeschlusses der Bundeskommission zur Tariferhöhung
2015 sowie das aktuelle AK-Info
aus der Region BW
- 08.10.2014 Einigung
im Caritas-Tarifkonflikt in der Region Baden-Württemberg - Die
Regionalkommission Baden Württemberg
hat heute den Eckpunktebeschluss der Bundesebene übernommen
Die Entgelte für rd. 40.000 Caritasmitarbeiter
in Baden-Württemberg steigen am 1. Juli 2014 um 3 Prozent und am
1. März 2015 um weitere 2,4 Prozent, mindestens aber um 90 Euro.
Der Urlaub wird einheitlich auf 30 Tage erhöht. Damit partizipieren
die Mitarbeiter der Caritas in Baden- Württemberg an der allgemeinen
Lohnentwicklung.
- 07.10.2014 AKMAS
Pressemitteilung: 5,4 Prozent mehr Lohn für 88.000
Caritas-Mitarbeiter - Einigung im Caritas-Tarifkonflikt in der Region
Mitte und der Dienstgeberbrief
04/2014 - Bericht über
die Sondersitzung der Regionalkommission Mitte am 2. Oktober 2014
in Frankfurt am Main
- 05.10.2014 RK-Mitte übernimmt
die Beschlussinhalte der AK-Bundeskommission:
In der Sitzung
am 2. Oktober hat die RK Mitte den Eckpunkte-Beschluss
der Bundeskommission in der AK als erste Regionalkommision für
ihren Bereich (Bistümer Fulda, Limburg, Mainz, Speyer
und Trier) wertgleich übernommen.
Die beschlossenen prozentualen Erhöhungen gibt es für alle
Mitarbeitenden, außer für Ärzte und Auszubildende
(Anlage 7 AVR). Abweichungen gibt es in der Umsetzung:
Statt einer rückwirkenden Tariferhöhung
für
das Jahr 2014 erhalten die Mitarbeitenden im Dezember 2014 eine Einmalzahlung
i.H.v. 18 Prozent des im Dezember 2014 gültigen individuellen
Tabellenentgeltes sowie der regelmäßig auszuzahlenden
dynamischen Vergütungsbestandteile. Ab dem 1. Januar 2015 werden
die Vergütungen
um 3 Prozent angehoben. Am 1. März 2015 folgt eine weitere
Erhöhung
um 2,4 Prozent. Vor dieser Erhöhung zum 1. März wird
die Steigerung vom 1. Januar 2015 auf mindestens 90 Euro erhöht.
Auszubildende und Schüler
(Anlage 7) erhalten rückwirkend
zum 1. September 2014 60 Euro mehr. Ab 2015 beträgt der Urlaubsanspruch
für
alle Mitarbeiter 30 Tage (bei 5-Tage-Woche)
- 30.09.2014 Pressemitteilung
der AK-Mitarbeiterseite: Startschuss für
zweite Runde im Caritas-Tarifkonflikt - Bundeskommission ebnet den
Weg für Verhandlungen in den
Regionen sowie das aktuelle
AK-Info
- 29.09.2014 AK-Dienstgeberseite
Pressemitteilung 03/2014
Einigung bei den Caritas-Tarifverhandlungen
- 27.09.2014 Einigung
bei den Caritas-Tarifverhandlungen
Eckpunkte des Abschlusses
zur Tarifrunde 2014/2015 - insgesamt mindestens 5,4 Prozent mehr Lohn
für
die Caritas-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
Ab 1. Juli 2014 werden
alle Gehälter um 3 Prozent erhöht. Im März 2015 wird
die Gehaltssteigerung zunächst auf mindestens 90 Euro angehoben
(Mindestbetragsregelung), bevor die zweite Tarifsteigerung um weitere
2,4 Prozent erfolgt. Erhöhung der Ausbildungsvergütung
um 60 Euro ab dem 1. September 2014.
30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Im nächsten Schritt werden sich die sechs Regionalkommissionen
mit dem Beschluss der Bundeskommission befassen und ihn umsetzen.
Die ersten Sitzungen stehen bereits in den nächsten Tagen an.
- 25.09.2014 Pressemitteilung
AK-Mitarbeiterseite: Caritas-Tarifkonflikt spitzt sich zu - Entscheidung
soll während der Sitzung der AK-
Bundeskommission diesen Samstag fallen
- 23.09.2014 Pressemitteilung
Bundesarbeitsgericht Urteil vom 18. September 2014 - 6 AZR 636/14:
Keine Altersdiskriminierung durch die Staffelung der Kündigungsfristen
nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit
in § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB
- 17.09.2014 Frankfurter
Rundschau: Lohnforderung Caritas - Streit im Haus der Nächstenliebe
- 16.09.2014 Tarifrunde
2014 - Sondersitzung der Bundeskommission am 26. und 27. September
in Göttingen einberufen
Der von den Mitgliedern der Arbeitsrechtlichen
Kommission (Bundesebene) angerufene Vermittlungsausschuss hat einen
Vorschlag erarbeitet, über
den im Rahmen einer Sondersitzung am 26. und 27. September in Göttingen
beraten wird. Inhalte dieser Vorlage sind noch nicht bekannt.
Sollte die Bundeskommission zustimmen, wären die Weichen dafür
gestellt, dass die Regionalkommissionen abschließend über
Gehaltserhöhungen befinden könnten.
- 11.09.2014 BAG
Beschluss vom 14.1.2014, 1 ABR 54/12 zum Einsichtsrecht
in Bruttoentgeltlisten
Der Arbeitgeber hat dem Betriebsrat gem. § 80
Abs. 2 Satz 2 BetrVG (Anmerkung: entspricht § 26 Abs. 2 MAVO)
auf Verlangen jederzeit die zur Durchführung
seiner Aufgaben erforderlichen Unterlagen zur Verfügung zu stellen.
Dazu kann auch die Einsicht in Bruttoentgeltlisten gehören.
Gewährt die Arbeitgeberin einem Betriebsratsmitglied nach § 80
Abs. 2 Satz 2 Halbs. 2 BetrVG Einsicht in die Bruttoentgeltlisten,
handelt es sich um eine nach § 32 Abs. 1 BDSG zulässige Form
der Datennutzung.
05.09.2014 Gemeinsame
Presseerkärung der Dienstgeber-
und Dienstnehmervertreter: AK-Caritas begrüßt
Erhöhung
des Mindestlohns in der Pflege
- 03.09.2014 Zentral-KODA:
Dr. Joachim Eder verabschiedet - Thomas Schwendele ist seit 1. September
neuer Sprecher der Mitarbeiterseite und neuer Zentral-KODA-Vorsitzender
- 21.08.2014 Aktuell
zur Entstehung und Abgeltung von Überstunden unter Berücksichtigung
der BAG-Urteile 25.4.2013 - 6 AZR 800/11 - Entstehung
von Überstunden bei Schicht- / Wechselschichtarbeit und 10.4.2013,
5 AZR 122/12 Überstundenvergütung - Anordnung, Billigung
und Duldung von Überstunden - Darlegungslast
- 21.08.2014 LAG
Rheinland-Pfalz Urteil vom 23.04.2013, 6 Sa 559/12 Erstattungsanspruch
des Arbeitnehmers - Unfallschaden am Privatfahrzeug während
der Rufbereitschaft
In entsprechender Anwendung des § 670
BGB muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer
an dessen Fahrzeug entstandene Unfallschäden ersetzen, wenn das
Fahrzeug mit Billigung des Arbeitgebers in dessen Betätigungsbereich
eingesetzt wurde. Um einen Einsatz im Betätigungsbereich des Arbeitgebers
handelt es sich ua., wenn ohne den Einsatz des Arbeitnehmerfahrzeugs
der Arbeitgeber ein eigenes Fahrzeug einsetzen und damit dessen Unfallgefahr
tragen müsste
- 18.08.2014 Aktuell
caritas-verdi.blogspot zu
AK Caritas: Was wollen die Dienstgeber?
- 16.08.2014 AK-Magazin
Sonderausgabe Ost zur Problematik der Beschlüsse des erweiterten
Vermittlungsausschusses
- 13.08.2014 Pressemitteilung
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 12.06.2014, Aktenzeichen
21 Sa 221/14 - Urlaubsabgeltung als Schadensersatz
Der Arbeitgeber ist verpflichtet , den Urlaubsanspruch
nach dem Bundesurlaubsgesetz ebenso wie den Anspruch auf Ruhepausen
und Ruhezeiten nach dem Arbeitszeitgesetz von sich aus zu erfüllen.
Kommt der Arbeitgeber dieser Verpflichtung nicht nach und verfällt
der Urlaubsanspruch deshalb nach Ablauf des
Übertragungszeitraums, hat der Arbeitgeber ggf. Schadensersatz in
Form eines Ersatzurlaubs zu leisten bzw. diesen Ersatzurlaub bei Beendigung
des Arbeitsverhältnisses abzugelten. Es kommt nicht darauf an, ob
der Arbeitnehmer vor dem Verfall des ursprünglichen Urlaubsanspruchs
rechtzeitig Urlaub beantragt und dadurch den Arbeitgeber in Verzug
gesetzt hatte.
- 11.08.2014 Bundesarbeitsgericht
Urteil vom 5. August 2014 - 9 AZR 878/12 - Bezahlte Freistellung
zur Pflege erkrankter Kinder
Hinweis: Vgl.
AVR Allgemeiner Teil § 10 Abs.
2 Satz 3
- 04.08.2014 Verantwortliche
Leitungskräfte der
Caritas sind mehrheitlich nicht vom kirchlichen Arbeitsrecht überzeugt
Die Airvote-Ergebnisse
der Zukunftsworkshops des Deutschen Caritasverbandes haben Interessantes
zu Tage gefördert:
50,1 % der befragten Mitarbeiter in Leitungsverantwortung beantworteten
die Frage "Wenn Sie entscheiden könnten: Würden Sie
an einem eigenständigen
kirchlichen Arbeitsrecht festhalten?" mit Nein! Regional
schwanken die "Nein"-Voten
zwischen 37,3 und 65,2 %. Über die Gründe kann auch
der Caritasverband nur spekulieren und er tut dies auch: Sind es die
Loyalitätsobliegenheiten?
Die zu hohen oder zu niedrigen Tarife? Fehlendes Verständnis, wie
toll der "Dritte Weg" in Wirklichkeit ist?
- 31.07.2014 Das
Kirchliche Arbeitsgericht für
die Bayerischen (Erz)Diözesen hat im Verfügungsverfahren
mit Beschluss 1
MV 08/14 vom 31. Mai 2014 dem Klosterinternat Ettal die Anwendbarkeit
des kirchlichen Arbeitsrechts abgesprochen und damit der dort gebildeten
MAV die Grundlage entzogen
- 29.07.2014 Die
Urteilsammlung der Entscheidungen der Kirchlichen Arbeitsgerichte
ist aktualisiert
- 28.07.2014 Video:
Position der Dienstgeber zur Tarifrunde 2014
(Quelle:
https://caritas-dienstgeber.de/)
- 25.07.2014 Das
aktuelle AK-Info aus der Region Bayern
- 25.07.2014 Ver.di-Betriebsgruppen
im Dominikus-Ringeisen-Werk Ursberg und in St. Johannes Marxheim
fordern die TVöD-Tarifübernahme: Caritas-Beschäftigte
in Bayern warten seit 1. März 2014 auf ihre Lohnerhöhung
- 25.07.2014 Bundesministerium
für Arbeit und Soziales: Broschüre zum Mindestlohngesetz
- Fragen und Antworten
- 24.07.2014 Das
aktuelle AK-Info aus der Region Baden-Württemberg
- 20.07.2014 Sendung
SWR 1 "Aus der Arbeitswelt" am 19.07.2014 über den
Tarifkonflikt bei der Caritas mit Originalton aus einer Einrichtung
in Mannheim und Interviewbeiträgen von Dr. Rainer Brockhoff
und Thomas Schwendele
- 18.07.2014 Pressemitteilung
der Hans Böckler Stiftung vom 16.07.2014: Tarife steigen jahresbezogen
um durchschnittlich 3,1 Prozent - im öffentlichen Dienst um
3,4% Anmerkung: Aber bei der Caritas 0%
- 14.07.2014 Der
Tagesspiegel von heute: Caritas - die Rückkehr der Leichtlohngruppe
- betroffen sind vor allem Frauen
- 10.07.2014 Das
neue Tarif-Info aus der Regionalkommission Mitte
- 10.07.2014 Die
Beschlüsse der AK-Bundeskommission vom 26.06.2014
- 02.07.2014 Das
aktuelle Tarif-Info 8 der AK-Mitarbeiterseite
- 30.06.2014 Der
aktuelle Dienstgeberbrief 4/2014 - Juni 2014
- 28.06.2014 Das aktuelle
AK-Info zu der Sitzung der AK-Bundeskommission vom 26.06.2014: Caritas-Tarifkonflikt
geht in die nächste Runde
- 27.06.2014 Sitzung der Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen
Kommission am 26. Juni 2014 - kein Ergebnis - Vermittlung angerufen
Auf der Sitzung der Bundeskommission am
26. Juni 2014 in Mainz ist es zu keiner Einigung in der Tarifrunde
2014/15 gekommen. Beide Seiten haben deshalb die Vermittlung
angerufen.
- 20.06.2014 Gerichtshof
der Europäischen Union - Urteil in der Rechtssache C-118/13
- Pressemitteilung Nr. 83/14 vom 12. Juni 2014: Der Anspruch eines
Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub geht mit seinem Tod nicht
unter
Das Unionsrecht steht einzelstaatlichen
Rechtsvorschriften oder Gepflogenheiten entgegen, die für
den Fall des Todes des Arbeitnehmers die Abgeltung für nicht
genommenen bezahlten Jahresurlaub ausschließen
- 16.06.2014 Gemeinsam
für die Aufwertung sozialer Arbeit - Ein parlamentarischer Abend
der ak.mas mit Experten aus Politik und Gewerkschaften in Berlin
"Den Wert der sozialen Arbeit sichern" – zu
diesem Thema hat die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission
des Deutschen Caritasverbandes (ak.mas) am 3. Juni erstmals ver.di,
den Marburger Bund, die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft,
die Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen (SPD) sowie Politiker
aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales an einen Tisch
gebracht.
- 03.06.2014 Landesarbeitsgericht
Berlin-Brandenburg, Urteil vom 28.05.2014 - 4 Sa 157/14 und 4 Sa
238/14 -Kirchlicher Arbeitgeber Konfessionslose
Bewerberin hat keinen Anspruch auf Entschädigung bei erfolgloser
Bewerbung - Ungleichbehandlung im Hinblick auf das verfassungsrechtliche
Selbstbestimmungsrecht der Kirchen nach § 9 AGG gerechtfertigt
- 02.06.2014 Das neue
Zentral-KODA-Organ Nr.71
- 02.06.2014 Die
Tarifentwicklung im öffentlichen Dienst und bei der Caritas
in den Jahren 2012 bis 2014: Ein Vergleich
Quelle:
caritas-verdi.blogspot.de
- 28.05.2014 Pressemitteilung
der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission: Tarifkonflikt
bei der Caritas spitzt sich weiter zu - Caritas-Arbeitgeber stellen
neue Forderungen auf - keine Lösung in Sicht
Berlin. Anlässlich der heutigen Verabschiedung
des Gesetzes zur Pflegereform beklagt die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen
Kommission (ak.mas), dass sich die Caritas-Arbeitgeber in der aktuellen
Tarifrunde von den wichtigen Rahmenbedingungen für soziale Arbeit
abkehren wollen. Damit steuere der größte deutsche Wohlfahrtsverband
auf das Ende des letzten großen Flächentarifs im Sozialwesen
zu.
- 28.05.2014 Das
aktuelle Tarif-Info 7 der AK-Mitarbeiterseite
- 22.05.2014 Dienstgeberbrief
3/2014 Tarifrunde 2014/15
Leitungsausschüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission tagten
am 20. / 21. Mai 2014 in Frankfurt – Dienstgeberseite legt
Lösungsvorschlag vor
- 20.05.2014 Das neue AK-Magazin
Nr. 45
- 20.05.2014 Die
Tariftreueregelung im Bistum Trier
- 14.05.2014 DCV-Rundschreiben:
Bei geringfügiger Beschäftigung keine Übungsleiterpauschale
gemäß §
3 Nr 26/26a EStG
- 08.05.2014 Das
neue AK-info aus der Region Baden-Württemberg
- 07.05.2014 Bundesarbeitsgericht
Urteil vom 6. Mai 2014 - 9 AZR 678/12 - Gesetzlicher Urlaubsanspruch
nach unbezahltem Sonderurlaub ist unabdingbar
- 04.05.2014: Ein
gern genutzter Service: Über 2 Millionen Mal wurden bisher die
AVR-Online unter schiering.org aufgerufen ...
- 02.05.2014 Bundesarbeitsgericht
Urteil vom 19.2.2014, 10 AZR 539/13 Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit
- Berechnung bei Abweichung von der Fünftagewoche
- 01.05.2014 Das
aktuelle Tarif-Info 6 der AK-Mitarbeiterseite
- 30.04.2014 Tarifinfo
aus der Regionalkommission Mitte: Caritas-Arbeitgeber beharren auf
Absenkungen bei den unteren Lohngruppen
Anträge gehen am 5.5.2014 in die "Zwangsschlichtung"
- 29.04.2014 Das
neue AK-Info aus der Regionalkommission Bayern
- 28.04.2014 Dienstgeberbrief
Nr. 2/2014: Unter anderem Aktuelles aus der Arbeit der AK - Bericht
über die Sitzung der Bundeskommission am 27.03.2014 und weitere
Vorgehensweise für die anstehende Tarifrunde
- 17.04.2014 Aus der heutigen Sitzung
der Arbeitsrechtlichen Kommission: Da die Dienstgeberseite in Frankfurt
kein verhandlungsfähiges
Angebot vorgelegt hat, ist der Akmas-Vorstand abgereist. Mehr Infos
gibt es nach Ostern.
- 11.04.2014 Das
neue AK-Info aus der Region Nord: Caritas-Dienstgeber in Niedersachsen
wollen einen Spartentarif für die Altenhilfe
- 10.04.2014 Bundesarbeitsgericht
Urteil vom 9. April 2014 - 10 AZR 637/13 - Anspruch einer Krankenschwester,
nicht für Nachtschichten eingeteilt zu werden
- 05.04.2014 Das
aktuelle Tarif-Info 5 der AK-Mitarbeiterseite
- 02.04.2014 Pressemitteilung
AK-Dienstgeberseite: Tarifabschluss des öffentlichen Dienstes
nicht zu schultern
Übernahme des Tarifabschlusses des öffentlichen
Dienstes für Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission
(AK) nicht vorstellbar -schwierige Finanzlage erfordert maßvolle
Tarifrunde
- 02.04.2014 Caritas-Mitarbeiterseite
begrüßt rasche Einigung im Tarifabschluss im öffentlichen
Dienst, hält aber an den Ursprungsforderungen fest
- 01.04.2014 Tarifeinigung
TVöD-VKA
Die Eckpunkte des Abschlusses: Entgelt:
3,0 Prozent ab März 2014 (mindestens 90 Euro), weitere 2,4
Prozent ab März 2015. Auszubildende: 40 Euro ab März
2014; weitere 20 Euro ab März 2015. Laufzeit: 24 Monate
- 31.03.2014 Dienstgeberbrief
Nr. 1/2014 Sonderausgabe vom 28.03.2014
- 28.03.2014 Das
aktuelle Tarif-Info 4 der AK-Mitarbeiterseite
Die Solidariät der Caritas-Beschäftigten
mit dem öffentlichen Dienst schafft das Fundament für
einen gleichwertigen Abschluss bei der Caritas
- 26.03.2014 Zentral-KODA-Organ
Nr. 69 und Nr. 70
u.a. Thomas Schwendele ab September 2014 aus der Mitarbeiterseite zum
Vorsitzenden gewählt sowie Hinweise zu innerkirchlichen Gesetzesvorhaben
- 18.03.2014 Das
aktuelle Tarif-Info 3 der AK-Mitarbeiterseite
- 13.03.2014 Gemeinsame
Verantwortung für eine gerechte Gesellschaft - Initiative des
Rates der Evangelischen Kirche in Deutschland und der Deutschen Bischofskonferenz
für eine erneuerte Wirtschafts- und Sozialordnung
- 10.03.2014 Regionalkommissionen Baden-Württemberg
und Ost:
Der Beschlusstext der Regionalkommission Ost zur Übernahme
des Beschlusses der Bundeskommission zum Tarifabschluss TV-Ärzte/VKA
Der Beschlusstext der Regionalkommission Baden-Württemberg
zur Übernahme des Beschlusses der Bundeskommission zum
Tarifabschluss TV-Ärzte/VKA
- 05.03.2014 Aus der Regionalkomission Ost: Das
neue AK-Info und der aktuelle
Dienstgeberbrief
- 03.03.2014 Bundesarbeitsgericht
Beschluss vom 22.1.2014, 7 AS 6/13 Beschlussfassung des Betriebsrats
- Änderung oder Ergänzung der Tagesordnung
Der Siebte Senat hält an seiner Rechtsauffassung,
ein Beschluss des Betriebsrats zu einem nicht in der Tagesordnung
aufgeführten Punkt könne auch bei einstimmiger Beschlussfassung
wirksam nur gefasst werden, wenn alle Betriebsratsmitglieder anwesend
sind, nicht fest.
- 03.03.2014 Gesundheitsreport
2014: DAK Forschung - Analyse der Arbeitsunfähigkeitsdaten.
Die Rushhour des Lebens - Gesundheit im Spannungsfeld von Job, Karriere
und Familie
- 26.02.2014 Das
aktuelle AK-Info aus der Region Nord:
Tarifflucht in Bremen seit 2010
- 19.02.2014 AK-Info
Regionalkommission Baden-Württemberg: Auch 4,6 Prozent mehr
für die Caritas-Ärzte in Baden-Württemberg
Die Regionalkommission Baden-Württemberg
hat am 18.02.2014 nach langwierigen Verhandlungen die Tariferhöhungen
des Tarifvertrags zwischen den Kommunalen Arbeitgebern und dem Marburger
Bund für die bei der Caritas beschäftigten Ärzte übernommen.
- 18.02.2014 Sozialgericht
Detmold: Urteil vom 18.02.2014 Aktenzeichen S 6 R 1181/12 Tarifunfähigkeit
der CGZP: Gesamtsozialversicherungsbeiträge für Vergangenheit
sind nachzuzahlen
Das SG Detmold hat entschieden, dass eine
Leiharbeitsfirma wegen der Tarifunfähgkeit der CGZP Gesamtsozialversicherungsbeiträge
für die Vergangenheit nachzahlen muss.
- 13.02.2014 Die
aktuellen Tarif-Infos der AK-Mitarbeiterseite
- 12.02.2014 Pressemitteilung
der AK-Mitarbeiterseite: Die Caritas-Mitarbeiterseite schließt
sich den Forderungen der Gewerkschaften im öffentlichen Dienst
an: 3,5 Prozent mehr für Caritas-Mitarbeiter
Pressemitteilung
AK-Dienstgeberseite: Maßvolle Vergütungserhöhungen
sichern Arbeitsplätze
- 11.02.2014 Die
Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas fordert,
dass der TVöD weiterhin Leitlinie für alle Caritas- Mitarbeiter
bleibt sowie die Rücknahme der Dienstgeber-Anträge auf
Lohnabsenkung
- 11.02.2014 Ver.di
beschließt Tarifforderung für den öffentlichen Dienst
bei Bund und Kommunen
- 10.02.2013 KAGH-Urteile
zum MAV-Mandat bei Betriebsübergang und zum Antragsrecht bei
sozialen Zuwendungen, aktuelle KAG-Urteile zu Eingruppierung (EG
S8 / S 11) und Einstellung (Umwandlung / Verlängerung von befristeten
Arbeitsverhältnissen / Einsatz von Dienstleistungskräften
aus einer Service-GmbH)
- 01.02.2014 AK-Info
Geburtstagsausgabe: WBF wird 70 - Herzlichen Glückwunsch und
alles Gute!
- 31.01.2014 Pressemitteilung
zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 21. Januar 2014 - 3 AZR
807/11 - Anspruch auf Entgeltumwandlung - keine Aufklärungspflicht
des Arbeitgebers
- 28.01.2014 Gemeinsamer
Aufruf der Kirchen zu den Betriebsratswahlen
Der Vorsitzende der Deutschen Bischofskonferenz,
Erzbischof Dr. Robert Zollitsch, und der Ratsvorsitzenden der
Evangelischen Kirche in Deutschland, Dr. h.c. Nikolaus Schneider,
haben vergangene Woche zu den Betriebsratswahlen 2014 eine gemeinsame
Erklärung abgegeben.
Der Appell, Betriebsräte zu wählen,
richtet sich natürlich insbesondere auch an die Rechtsträger
bzw. Einrichtungen, die nicht der bischöflichen Gesetzgebungsgewalt
unterliegen und die gemäß Artikel
2 Abs. 2 GrO die Grundordnung in die Statuten bis zum 31.12.2013
nicht übernommen haben. In diesem Fall kann das Betriebsverfassungsrecht
der katholischen Kirche nicht mehr gelten.
- 24.01.2014 ...
und dazu das Interwiev von domradio.de mit Thomas Schwendele: Neun
Euro für Arbeit in der Kleiderkammer
- 23.01.2014 Presseartikel
aus "Die Welt" vom 23. Januar 2014:
Sorgt die Caritas selbst für Altersarmut?
Für einfache Jobs soll es im katholischen Verband künftig
nur noch neun Euro pro Stunde geben. Dafür will man Fachkräfte
mit mehr Geld ködern. Mitarbeiter-Vertreter erheben schwere
Vorwürfe.
- 19.01.2014 Bundesarbeitsgericht
Urteil vom 20.11.2013, 5 AZR 776/12 Arbeitnehmerüberlassung
- Christliche Gewerkschaft Zeitarbeit PSA (CGZP) / Arbeitgeberverband
Mittelständischer Personaldienstleister e.V. (AMP) - Anspruch
auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay) - Verjährung
- 17.01.2014 Das AK-Magazin
Nr. 44 Januar 2014
- 10.01.2014 Arbeitsgericht
Berlin, Urteil vom 18.12.2013 – 54 Ca 6322/13 - Kirchlicher
Arbeitgeber – Entschädigungsanspruch einer konfessionslosen
Bewerberin - Pressemitteilung Nr. 01/14 vom 06.01.2014
- 03.01.2014 Der
besondere ak.mas-Jahresrückblick von Rolf Cleophas
- 01.01.2014 Bundesministerium
für Arbeit und Soziales: Das ändert sich im Jahr 2014
- 01.01.2014 Stichtag
Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse
Kirchliche Rechtsträger, die nicht
der bischöflichen Gesetzgebungsgewalt unterliegen, sind
verpflichtet, bis spätestens zum 31.12.2013 diese Grundordnung
durch Übernahme in ihr Statut verbindlich zu übernehmen.
Wenn sie dieser Verpflichtung nicht nachkommen, haben sie im
Hinblick auf die arbeitsrechtlichen Beziehungen nicht am Selbstbestimmungsrecht
der Kirche gemäß Art. 140 GG i.V.m. Art. 137 Abs.
3 WRV teil.
Zu
den Folgen bei Nichtübernahme siehe hier
- 01.01.2014 Ein gutes neues Jahr Zweitausendvierzehn!
Zum Archiv 2013
Zum Archiv 2012
Zum Archiv 2011
Zum Archiv 2010
Zum Archiv 2009
Zum Archiv 2008
Zum Archiv 2007
Zum Archiv 2006
Zum Archiv 2005
Zum Archiv 2004
Zum Archiv 2003
Zum Archiv 2002
Zum Archiv 2001
Zum Archiv 2000
|
|
Archiv
Archiv 2013
Archiv 2012
Archiv 2011
Archiv 2010
Archiv 2009
Archiv 2008
Archiv 2007
Archiv 2006
Archiv 2005
Archiv 2004
Archiv 2003
Archiv 2002
Archiv 2001
Archiv 2000
Dokumente
|