• Arbeitshilfe 182: Soziale Einrichtungen in katholischer Trägerschaft und wirtschaftliche Aufsicht
  Eine Handreichung des Verbandes der Diözesen Deutschlands und der Kommission für caritative Fragen der Deutschen Bischofskonferenz - März 2007
  
  
• Checkliste Betriebsänderung (Betriebsschließung)
  
  
• Betriebsänderung durch dienstgeberseitige Einrichtungsdefinition gemäß § 1a Abs. 2 MAVO
  
  
• Interessenausgleich
  
  SV 3/2004 Speyer vom 24.06.2004
  Dem Beteiligten gGmbH als Träger des (Beteiligter zu 2) wird aufgegeben, bis zum Abschluss des Anhörungs- und Mitberatungsverfahrens gemäß § 29 MAVO wegen der per 31. 12.2004 beabsichtigten Teilschließung des weitere Maßnahmen zur Durchführung der beabsichtigten Teilschließung, insbesondere den Ausspruch von Kündigungen, zu unterlassen.
  
  SV 25/2003 vom 21.12.2003
  Dem Antragsgegner wird bis zum Abschluss des Schlichtungsverfahrens (SV 25/2003) bzw. bis zum ordnungsgemäßen Abschluss des Anhörungs und Mitberatungsverfahrens untersagt, weitere Maßnahmen zur Durchführung der beabsichtigten Schließung der Einrichtung durchzuführen.
  
  
• Betriebsbedingte Kündigung / Änderungskündigung bei Betriebsänderungen (z.B. Stilllegungen, Verlegungen, grundlegenden Änderungen der Organisation) mit Interessenausgleich und Namensliste: Sozialauswahl kann in diesen Fällen nur noch auf grobe Fehlerhaftigkeit überprüft werden
  
  
• Interessenausgleich in Kleinbetrieben
  
  
• Umsetzung, Versetzung und Abordnung
  
  Versetzung - Beispiel Mitbestimmung § 35 Abs. 1 Nr. 5 MAVO
  
  
• Vergütungsabsenkungen durch Beschlüsse der AK-Regionalkommissionen
  
  
• Betriebsbedingte Kündigung
  
  
• Sozialplan
  
  
• Bundesarbeitsgericht Urteil vom 22.9.2009 -1 AZR 316/08 Sozialplanabfindung bei Teilzeitbeschäftigung
  
  
• Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26. Mai 2009 - 1 AZR 198/08: Sozialpläne dürfen eine nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelte Abfindungsregelung vorsehen
  
  
• Richtlinie 2002/14/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 11. März 2002 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gemeinschaft - Gemeinsame Erklärung des Europäischen Parlaments, des Rates und der Kommission zur Vertretung der Arbeitnehmer
  
  
• Richtlinie 98/59/EG DES RATES vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen
  
  
• Wichtige Bestimmungen aus dem Umwandlungsgesetz
  
  
• Tarifvertrag über den Rationalisierungsschutz für Angestellte
  
  
• Kurzarbeit mit Musterdienstvereinbarungen
  
  
• Insolvenz
  
  
• Abfindung
  
  
• Dienstvereinbarungen zu AVR-Öffnungsklauseln und Sozialplänen
  
  
• Keine Vergütung für MAV-Tätigkeit im Restmandat

• Betriebsübergang

Wenn Du Deinen Diener entläßt und wegschickst,
sollst Du ihn nicht mit leeren Händen von Dir gehen lassen ...

5. Buch Mose, Kapitel 15 Satz 3
aus einer älteren Bibel

 

Hans Peter Zetl, Ulrich Zwosta, Wolfram Schiering

Betriebsübergang und Betriebsänderung
im Dritten Weg

 

Sozialplan:
In jedem dritten Betrieb

Zahl der Betriebs- bzw. Personalräte, die mit dem Thema Sozialplan befasst waren: