... und jede Menge Hausaufgaben.
Die absoluten Knackpunkte:
Leistungsbezogene Vergütung im kirchlichen Dienst,
das Undenkbare klopft an die Pforten - darf man das, geht
das überhaupt und wie macht man das denn?
Familienbezogene Vergütungsbestandteile - Diskriminierendes
Einstellungshemmnis oder kirchlicher Minimalersatz für
ungenügende staatliche Familienpolitik?